工风采中建不二公司工会全方位关爱服务

“今年，我们要把工作重心压在需要特别关爱的职工群体上，争取实现全方位关爱服务。”中建五局不二幕墙公司工会主席潘浩在年初工作部署中说道。

原来，年公司满意度调查显示，公司整体幸福感提升22%，但调查中反应工友、海外员工、退休员工关爱力度还有待加强，于是就有了年初的工作部署。

今年公司工会除常态化开展关爱活动，持续在提升员工幸福感上发力，尤其加大了对需要特别关爱群体的关爱力度：为劳务工友提供“定制关怀”、为海外员工提供“特别呵护”、让退休职工“老有所依”。

劳务工友“定制关怀”

今年6月，公司工会在项目上开展送清凉活动。工友们都很高兴，但有个工友说：要是能送我双劳保鞋就好了！

虽然是句玩笑话，但是工会干事却听进了心里！“要是根据每个工友所需，进行定制关怀，工友们岂不是更开心？”

说干就干。公司工会把第一站“定制关怀”活动放在了长沙湘江东岸片区项目部。项目工会小组的成员们跑到工友宿舍，逐一了解每位工友切实需求,梳理了长长的一张“定制版关爱”心愿清单。

第二天，项目部管理人员全体出动，根据心愿清单，采购了一大批行李箱、鞋子、皮带等物品，第一时间将这份“定制版关爱”送到了工友手中。

“因为疫情原因,我们过年回来后就很少外出,一双鞋子在工地天天走,鞋子都磨破了！昨天刚提出我想换一双新鞋,今天突然收到了项目部送的新鞋，太暖心了！”30岁的焊工王师傅说。

随后，公司工会迅速部署，除了送心愿礼物外,还送“思想教育”、送“文化培训”、送“人文关怀”、送“温情服务”；做好疫情防控、安全生产、劳动保护检查和职业健康提醒。今年工会干部经常奔赴广州、上海、天津、威海等地开展光影铸魂、爱国主题教育等活动共40余场，覆盖工友余名。

海外员工“特别呵护”

每周五，公司都会与海外项目管理人员召开周例会。除了